腾讯云小微 · 智能增长套件
一、C、B 两端联动的设计策略
随着 20 年腾讯组织的调整,架构上来到腾讯云智能产品部体验设计团队,广义上的 ToB 的设计开始多了起来。继续担任 leader 的段时间,我也一直思考如何围绕 C 和 B 两个层面,更好的去解决问题,其中设计管理决策的比例占到近六成。
但我一直认为无论哪种产品设计最终都应该服务好 ToC 的每一位用户个体,ToB 则是在角色层面增加了一个更具挑战的客户维度。
第一层面是 ToB 的数据智能 SaaS 套件产品设计。 它是腾讯自研的产品,设计是产设研中的一环。
第二层面是 ToC 的数智化营销设计服务。 我们作为体验设计团队,为这个套件所覆盖的客户旅程,提供进一步的体验设计优化服务。
两层的先后关系是:先有数据智能 SaaS 产品去服务目标客户——以一汽大众为例;在交付给客户的过程中,我们发现客户自己的 ToC 环节也存在体验问题。于是设计团队介入,补上这一段。
所以这两层是同一件事的两步,不是两个项目。一句话总结:以标准化设计交付为宗旨,打造产品 + 服务、售前 + 交付的双闭环,用设计价值助力业务目标达成与客户成功。
我先讲第一层:这个产品是什么、我在里面诊断出什么问题、怎么解的。
二、什么是数据智能增长套件
先说产品本身。它的全称是腾讯云小微数据智能增长套件,是腾讯云智能产品部整合「腾讯灯塔」和「TAB 实验平台」两支研发团队,打造的全新产品矩阵。产品定义是:覆盖企业全触点,实现数据采集、增长分析、智能洞察和实验优化——腾讯自研,赋能企业用户增长。
它解决的是企业用数据时的三件难事。
洞察难:分析报表看不懂,数据价值挖掘难,可视化组件繁多。
分析难:埋点采集成本高,自建系统周期长,业务诉求多而杂。
实验难:实验准备成本高,实验效果不准确,实验难以规模化。
一次完整的使用分三个阶段:准备数据、创建分析、查看结果。对应两类完全不同的人——
运维人员、数据开发人员、数据分析师,走的是前两个阶段;产品经理、市场、运营,以及最后看结果的老板,走的是后两个阶段。
这个划分很关键,后面设计策略里最重要的两步,都是围绕它展开的:前一类是专业用户,后一类不是。
三、体验诊断与改进对策
我介入的时候,这个产品已经存在一段时间了。摸底之后,问题被归纳成「三低一高」。
品牌认知度低——客户记不住我们是谁。
体验一致性低——套件里几个产品各长各的。AB 实验、数据看板、人群画像原先分属不同研发团队自研,体验流程、界面语言完全不一样——拿出去售卖,体验像四个软件。
标准化程度低——每交付一个客户就重新设计一次,复制不了。
应用门槛较高——存在理解度和易用度问题,一套系统买回去,真正能用起来的人太少。
这四个问题里,有三件产品侧其实看得到,但没有人把它们放在一起,说成"这是这个产品的体验问题"。我做的第一步是诊断:先把问题说清楚,再谈怎么解。问题在哪一层被定义,后面团队的讨论就落在哪一层——如果它一直散在"这个按钮要不要挪一挪"这一层,就长不出一套策略。
诊断之后是四个改进方向:专业化、民主化、标准化、品牌化。每一个都对应前面诊断出来的具体问题,不是四件并列的事。
四、专业化 - 可视化图表的信息设计是核心
第一个改进方向是专业化,它服务于前一类用户——分析师和数据开发。
数据产品有一个跟其他产品不同的地方:可视化图表就是产品本身。用户拿到的结论,是在图表上读出来的;同一份分析结果,用什么图、怎么标、数据多了少了怎么响应,直接决定读图的人能不能拿到准确的结论。它不像别的界面元素,画错了顶多不好看——这里呈现偏了,决策就跟着偏。
在教育和出行行业,我们一边迭代项目交付,一边开展以下三个专项来推进「专业化」的落实。
4.1 确立可视化图表的设计原则
首先是,确立可视化图表的设计原则:直观、准确、多维、易懂。 什么数据用什么图、什么情况下不能用什么图,定死。但原则落不了地,真正起作用的是把原则变成可执行的规则,我举三个例子。
第一个例子:柱状图的宽窄策略。这不是随手调的,它有一条公式:柱宽 D、系列个数 N、网格宽度 W、维度个数 N' 之间满足 D×(N+2) + 1/8D×(N−1) = W/N',系列间距固定为 1/8D。定完之后还要推敲它是不是通用兼容——多维度、多维度多系列、极少维度、卡片压到最小、卡片拉到最大,五种极端情况都得成立。
第二个例子:轴标签的响应策略。做之前我们看了竞品,结论是分类轴和连续轴要分开处理,而且要看空间够不够:维度是类别的,空间充足就正常显示、不够就换行或倾斜旋转,实在放不下才隐藏或转化;维度是连续数值的,用缩略轴、垂直旋转加省略。有一条是踩过坑才写进去的——维度名是英文的时候,换行会让可用性变差,这条要单独排除。
第三个例子:系统构建交互行为。我们用了穷举—归纳—演绎:先把图表上可能发生的交互全列出来,再以"符合直觉、易于理解"为出发点,定义每个交互的触发动作、触发对象、反馈对象和反馈样式——鼠标移入悬停,图形轻微突出;点击图例过滤某个系列,图形不显示、图例变灰;地图框选放大,比例尺跟着变。然后把这些归纳成一套视觉语言,化繁为简。
这三件事背后的判断是同一个:不只为特定的数据做设计,而要系统地建立一套通用、兼容的展示规则。 一个图表组件要能吃下任意业务的数据,靠的不是设计师每次手工调,是规则本身站得住。
4.2 从专业用户视角出发优化体验
其次是,从分析师的视角反过来优化图表本身。 规则定完,还要回到用的人身上验证——我们访谈了一批分析师,问的很具体:这个数据,你习惯看什么图、你现在看的这张哪里别扭、你想拿它说明什么。举两个来自车厂项目的例子。
TGI 人群偏好分析。 原来的问题是图表不符合分析心智、变量叠加使用不当:在数值比较的场景里,往图形上再叠加位置和面积变量,辨别每个指标的成本增加,数值表达的准确性反而降低。我们给出分面、多层、双 Y 轴三种方案,按开发成本和交付速度评估取舍;单人群视图里,用多维布局把最大的版面留给 TGI,用饱和度较高的位置变量突出它,再用色彩标出偏好高低;对比人群视图里,用分面加双轴线,让 TGI 和人群占比两组对比都足够显著。
会话情绪分析。 它的指标是算出来的——比如"情绪倾向",由正面情绪人数除以特征情绪人数得出,取值零到四——用户看不懂口径,也容易把满意度得分和情绪值混在一起。解法是:凡是经过计算加工的指标,必须给出统计口径的解释,说清这个数是什么、什么数值代表什么情况;色彩语义对齐真实语义,原来中性情绪用黄色,改掉;满意度得分和情绪趋势分开呈现,再建立相关性。
这两个例子里是同一个动作:从分析师的分析心智出发,反过来约束图表的设计。 它解决的是"专业用户能不能看懂、能不能用对"——一个数据产品连专业用户都用不对,谈别的都是空的。
4.3 普及数据可视化设计理论知识
最后是,把数据可视化的理论知识辐射到整个团队。 团队里不是每个人都懂数据可视化,所以沉淀了一门《数据可视化图表普及课》,在设计团队全员分享学习,项目结束后再复盘总结。图表规范能不能落地,取决于设计的人懂不懂,不取决于文档写得好不好。
到这里,专业化讲完了。它服务的是第一类用户:让专业的人,在专业的场景里,拿到准确的结论。
五、民主化 - 让非专业用户也更易用
第二个改进方向是民主化,它服务于后一类用户——产品经理、市场、运营、老板。这两步不能倒过来:先让专业用户用得对,才谈得上让非专业用户用得了。
民主化做了两件事。
5.1 抽象概念图形化
AB 实验、人群画像这些概念是抽象的,客户在官网上看产品介绍,想象不出它能干什么。我们把这些抽象的分析概念做成图示,有的做成动态图,放在官网和产品介绍里——例如 AB 实验官网,可视化编辑、多网址实验、AI 控流这些能力各配一张插图,还有套件产品的系列插图,让人一眼知道这个东西是干什么的。
这里有个取舍:为什么有的要做成动态图,静态图其实也讲得清楚。因为静态图能说明结构,说明不了过程和变化。AB 实验的关键不是它长什么样,是它是怎么跑的——流量怎么分、结果怎么出来、结论怎么用于决策。这个过程用一张静态图讲,用户还是得靠想象;做成动态,一眼就懂。
5.2 专业术语人性化
文案设计也是产品体验中的重要环节,「 专业术语人性化 」要解决的就是「 不一致、不严谨、不专业、不简化、不理解 」这几类混杂在一起的文案问题。
我们逐个产品建了一张审计表,把四个产品过了一遍,每一条都写清楚:原来叫什么、问题属于哪一类、行业和竞品怎么描述、最后要改成什么。举两个典型的例子:
例如:概念叫法不统一。同一类东西在不同产品、不同页面里各叫各的。一会儿叫"用户"、一会儿叫"人群""用户人群""人群包",四种叫法统一成"人群包";"分析人群""对照人群"混着用,统一成行业通用的"目标人群"和"对比人群"——对齐的是友盟、神策这些行业已经在用的提法,不是我们自己拍的。
例如:概念解释有问题。要么根本没有解释,要么技术术语堆在一起看不懂,要么解释得冗长啰嗦,要么表意不严谨、跟行业竞品差别大,显得不够专业。"基准人群"这个概念原来没有任何解释,我们补上一句话,既说清概念是什么,也说清功能是什么;"人群相似度"原来的解释方向不对,改成"对比人群与目标人群的相似程度,百分比越高,两类人群越相似"。
几轮筛查下来,共统计优化了 16 处概念:其中技术术语难理解 7 项、概念叫法不一致 4 项、表意不严谨 2 项、专业度较低 2 项、表达冗长啰嗦 1 项。数字不大,但它说明这件事不是凭感觉改了几个词,是有一张表在管。
另外,还有一个细节:有些字段后面加一个 information 的 i 图标,鼠标 hover 上去就能看到释义,不用点开。点开和 hover 的差别看起来很小,实则是一个判断:点开是一次打断,用户要离开当前任务,看完还要回来;而释义这种东西,用户要的是零成本取用——我想知道的时候马上知道,不知道的时候它不打扰我。
六、标准化 - 产品体验和设计资产的标准化
第三个改进方向是标准化,它对应两个不同的问题,所以我把它拆成两件事。
6.1 产品体验标准化 - 业务层
前面说的体验一致性低,指的是套件里几个产品各长各的——产品框架、交互行为、相似的操作流程和路径,每个团队都按自己的习惯做了一遍。我们做的是把这些共性抽出来,统一掉:产品框架怎么搭、同类任务的交互行为怎么定义、相似流程能不能走同一条路径。
落到具体项目上,四类动作:整合既有产品,把分散的能力收进统一的自研平台,提升搭建效率;把公用流程和原子能力封装成统一插件,供各业务调用;通过标准化建设,把一类业务做成可配置的套件;把控制台层面的通用能力统一。做下来最直接的变化是——拿出去售卖的体验,从像四个软件,变成一个统一套件的体验。
6.2 设计资产标准化 - 原子层
它分两层:原子级的通用组件、控件,和行业级的业务组件。
原子级这一层,我们参与了中心级《ToB 中后台控件设计经验指南》的建设。起因是一个很实际的问题:B 端传统的组件库有局限——它告诉你有什么组件,但不告诉你什么场景该用哪个、为什么。设计师拿着组件库照样会犯错,相似的问题每次都要重新讨论一遍。所以我们换了一种沉淀方式:不只收组件,把使用场景和踩过的经验一起写进去。比如表单,写清楚它包含标题、标签、输入控件、占位符、帮助信息、反馈、行动按钮这些基础要素;按钮文案尽量用"添加""提交""删除"这类确切的词,少用"确定"这种中性的;选填必填怎么标——用户看到表单预期就是"要填",所以只标选填就够,如果一个表单选填比必填还多,那这个表单的设计本身就有问题;标签对齐也不是一刀切——效率型表单里,顶部标签优于右对齐、右对齐优于左对齐。这样沉淀下来,设计师能直接查阅,不用每次从头争一遍。
行业级这一层,我们参与了公司级 TDesign 的设计组件化建设。TDesign 后来成为开源的企业级设计体系,腾讯各大事业群都在用。同时我们把高复用度的业务组件抽出来——比如智能客服的场景化问答节点、会话列表、节点配置、会话质检标注、欢迎卡片配置——沉淀成组件和流程设计,供同业务、同场景的自研产品复用提效。
内部标准,变成了对外规范。
为什么要拆开讲?因为这两件事性质不同:一个改变的是产品体验交付出来的形态,一个沉淀下来的是可以复用的设计资产。
七、品牌化 - 重塑产品矩阵的 DNA
第四个改进方向是品牌化。套件里六个产品(含未来两个)——DataHub、DataInsight、DataTalk、TAB、DataLink、MixQuery 原先各有各的 logo,各说各的话。品牌化做了三件事:品牌矩阵 logo、品牌视觉物料、品牌宣传动画。
方法上分四步:立调性、定风格、统一语言、沉淀标准范式。先做竞品设计分析和风格定位,把我们的位置钉在"专业严谨、简洁抽象"的象限里,定下品牌调性——智能、专业、可靠;视觉风格——凝练、秩序、硬朗。
统一语言是最关键的一步。我们从一套共性图形元素出发:一个"原子"形,变出正立、倾斜、扭曲、弯折几种变体,六个产品的 logo 全部从这个母形里生成——同源,不同形。每个 logo 同时是产品的隐喻:柱状图是 BI,眼睛是洞察,闪电是引擎。色彩也分三层:增长与动力、智能与极客、专业与可靠,对应三档产品。
这套语言后来用在官网、助销物料和品牌宣传片上——用图形传达产品的愿景,让六个产品对外拧成一股绳。
八、总结回顾
到这里,数据智能增长套件产品设计的故事讲完了。
回顾一下:从"三低一高"的诊断出发,走了四个改进方向——专业化,让专业用户在图表上拿到准确的结论;民主化,把抽象概念图形化、把专业术语人性化,让非专业用户也用得起来;标准化,一头统一产品能力、一头沉淀设计资产;品牌化,把六个产品拧成一张脸。作完之后,这个套件从"几个各长各的产品",变成了一个对外一致的 SaaS 产品。
但要讲的事到这里只完成了一半。
因为在这一层里,我们已经开始做一些不属于产品体验的东西了:抽象概念图形化做的是官网和产品介绍物料,品牌宣传动画、助销物料也是——那不是产品体验,那是售前物料。换句话说,设计已经在帮这个产品卖自己了。
而更重要的信号来自交付现场。当我们带着这套产品去服务一汽大众这样的客户时,会发现客户的体验问题不止存在于我们交付的那部分——他们自己的官网、小程序、展厅,那些直接面向消费者的环节,问题同样明显,而且是这套数据分析产品够不到、也解决不了的。
所以接下来要做的动作,是沿着同一批客户往前再走一步:把设计从"做好我们自己的产品体验",延伸到"解决客户旅程上那一段没人负责的体验"。这是第二层,也是下一篇要讲的。